Оставить заявку
Мы свяжется с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных.
- Индивидуальный подход — анализируем ваши процессы и предлагаем идеальное сочетание технологий
- Делаем HR-процессы эффективнее — помогаем ускорять подбор персонала, автоматизировать рутину и повышать результативность кадровой служб
Помогаем компаниям трансформировать HR-процессы: автоматизируем каждый этап работы с сотрудником — от поиска и адаптации до развития и удержания талантов
- Интеграция лучших решений — подбираем и внедряем проверенные ИТ-продукты партнеров под ваши HR-задачи
- Собственные продукты — наши решения родились из внутренней трансформации HR-процессов компании
Чем мы можем помочь?
Результаты внедрения
Повышение вовлеченности и лояльности сотрудников
Улучшение качества подбора и рекрутинга
Сокращение времени на рутинные HR-операции
Платформа интеллектуального управления контентом и цифровизации бизнес-процессов (ЕСМ, CSP, BPM)
ИТ-продукты, сформированные на базе лучших практик и многолетней экспертизы в решении бизнес-задач
ИИ-помощник для рекрутинга, который решает задачу автоматизации поиска, оценки и отбора кандидатов. Сокращает время на подбор в 8 раз
Собственные продукты
Путь сотрудника и ит-инструменты поддержки процессов
ИТ-решения от наших партнеров
Мы в рейтингах
№1 в Рейтинге Разработки решений на базе ИИ
Рейтинг Рунета 2025
№1 в Рейтинге Комплексных разработчиков ИИ
Рейтинг Рунета 2025
№7 в Рейтинге систем кадрового электронного документооборота
CNews 2024
№12 в Рейтинге отечественных систем КЭДО
Компьютера 2025
Опыт в реализации проектов
по автоматизации блока HR
по автоматизации блока HR
Кейсы
Задача
- Создать корпоративную ИС цифровизации бизнес-процессов по предоставлению кадровых услуг сотрудникам компании, обеспечить исполнение государственного законодательства в области трудового кодекса
#КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
КОРПОРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА ЦИФРОВИЗАЦИИ КАДРОВЫХ ПРОЦЕССОВ
01
Задача
- Создать единое информационное пространство для предоставления сервисов сотрудникам Банка
02
#УПРАВЛЕНИЕ ЗАЯВКАМИ
СЕРВИСНЫЙ ПОРТАЛ И АВТОМАТИЗАЦИЯ КАДРОВЫХ ПРОЦЕССОВ
#КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
КОРПОРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА ЦИФРОВИЗАЦИИ КАДРОВЫХ ПРОЦЕССОВ
Задача
Решение
Результат
Показатели
10 000 уникальных пользователей
40 бизнес-процессов верхнего уровня
Брендирование интерфейса под заказчика
Решение является единым личным кабинетом для пользователей
- Создать корпоративную ИС цифровизации бизнес-процессов по предоставлению кадровых услуг сотрудникам компании, обеспечить исполнение государственного законодательства в области трудового кодекса
Решение
- Автоматизировано более 40 кадровых бизнес-процессов
- Автоматизирован бизнес-процесс управления сертификатами и использования электронной подписи для подписания юридически значимых документов
- Автоматизирован бизнес-процесс выпуска и пролонгации сотрудникам сертификатов УНЭП
- Выполнена интеграция с 5 legacy-системами за счет универсального API
- §Внедрен интеллектуальный сервис распознавания и извлечения данных из документов
Результат
- Оптимизированы и унифицированы бизнес-процессы и шаблоны по обработке разных видов обращений
- Сокращено время на обработку кадровых операций без значительного увеличения штата специалистов кадровой службы
- Сокращено время обработки документов
Показатели
10 000 уникальных пользователей
40 бизнес-процессов верхнего уровня
Брендирование интерфейса под заказчика
Решение является единым личным кабинетом для пользователей
#УПРАВЛЕНИЕ ЗАЯВКАМИ
СЕРВИСНЫЙ ПОРТАЛ И АВТОМАТИЗАЦИЯ КАДРОВЫХ ПРОЦЕССОВ
Задача
Решение
Результат
Показатели
Более 30 000 уникальных пользователей
Более 300 000 заявок в месяц
- Создать единое информационное пространство для предоставления сервисов сотрудникам Банка
Решение
- Автоматизированы процессы получения из "единого окна" сотрудниками Банка более 500 сервисов:
- кадровые документы (отпуск, командировка, различные справки, выписки и пр.)
- заказ услуг курьера, канцелярии, переговорных комнат и других ресурсов Банка
- получение доступов, формирование и согласование авансовой и технической отчётности
- Выполнена интеграция с⦁legacy-системами Банка, но портал является интерфейсным по взаимодействию с пользователями
Результат
- Оптимизированы и унифицированы бизнес-процессы и шаблоны по⦁ обработке разных видов обращений
- Значительно сократилось время оказания сервисов и⦁повысилось качество работы внутренних служб Банка
- С помощью имеющихся конструкторов форм, процессов и справочников системные администраторы банка получили возможность самостоятельного администрирования и быстрого вывода новых сервисов в промышленную эксплуатацию
Показатели
Более 30 000 уникальных пользователей
Более 300 000 заявок в месяц
Выполним проект любой сложности
Мы готовы помочь